Incidence of hospital-acquired infections in Italian long-term-care facilities: a prospective six-month surveillance

S. Brusaferro*, L. Regattin, A. Silvestro, L. Vidotto
*University of Udine, Italy
Journal of Hospital Infection (2006) 63, 211-215
本研究は、イタリアの4カ所の長期ケア施設で実施した、病院感染の6カ月間の前向きサーベイランスの結果である。859例の患者を組み入れ、21,503例・日の観察を行った。254件の病院感染が188例の患者で発生した。全感染率は1,000例・日あたり11.8であった。最も頻度の高い感染は、尿路感染（1,000例・日あたり3.2）、下気道感染（1,000例・日あたり2.7）、および皮膚感染（1,000例・日あたり2.5）であった。多変量回帰モデルによる病院感染に関連する危険因子（リスクファクター）は、在院期間28日以上［オッズ比（OR）3.5、95％信頼区間（CI）2.4～5.0］、医療機器の挿管（OR 2.0、95％CI 1.3～3.0）、Nortonスケール※（褥瘡発生予測スケール）12未満（OR 1.8、95％CI 1.2～2.6）、および寝たきり状態（OR 1.7、95％CI 1.08～2.6）であった。病院感染の存在により、在院期間中央値が増加したが（31日対20日、P＜0.01）、致死的な転帰には有意な影響がなかった（OR 1.4、95％ CI 0.7～2.7）。
サマリー 原文（英語）はこちら
監訳者注：
※Nortonスケール：高齢者における褥瘡発生リスクを評価するための指標。全身状態、精神状態、活動性、移動能力、失禁の5つの評価項目をそれぞれ1～4点の4段階でスコア化し、14点以下の場合を「褥瘡発生のリスクあり」と見なす。

Stenotrophomonas maltophilia healthcare-associated infections: identification of two main pathogenic genetic backgrounds
 
C. Corlouer*, B. Lamy, M. Desroches, J. Ramos-Vivas, E. Mehiri-Zghal, O. Lemenand, J-M. Delarbre, J-W. Decousser, on behalf of the Collège de Bactériologie-Virologie-Hygiène des Hôpitaux de France
*University Hospital Henri Mondor, France
 
Journal of Hospital Infection (2017) 96, 183-188

Accuracy of hospital-based surveillance systems for surgical site infection after adult spine surgery: a Bayesian latent class analysis

O. Lasry*, T. Ailon, R. Charest-Morin, N. Dea, M. Dvorak, C. Fisher, A. Gara, B. Kwon, E. Lloyd-Smith, S. Paquette, T. Wong, J. Street
*University of British Columbia, Canada

Journal of Hospital Infection (2021) 117, 117-123

The burden of healthcare-associated Clostridium difficile infection in a non-metropolitan setting

Microbial contamination on ambulance surfaces: a systematic literature review

A.Obenza*, P. Cruz, M. Buttner, D. Woodard
*University of Nevada Las Vegas, USA

Journal of Hospital Infection (2022) 122, 44-59

Cultural determinants of infection control behaviour: understanding drivers and implementing effective change